· איתרתם אתגר שאתם רוצים לפתור יחד בשיתוף פעולה: תושבים וקהילות יחד עם הרשות המקומית.
· הבנתם שלקהילה יש משקל רב במהלך החיים של כל חבריה, בשגרה ובמשבר.
· קיימת תשתית קהילתית משמעותית פעילה בעלת ראייה כוללת של היישוב.
· קיימת מוכנות של היישוב להיכנס לתהליך ולהתחייב לתפיסה המקצועית של התוכנית.
· קיימת נכונות למנות בעל תפקיד בכיר מהרשות בעל ראיה רוחבית לליווי התוכנית.
· שקלתם להצטרף לתוכנית קהילה מיטיבה/ הגשתם "קול קורא" להשתתפות בתוכנית/
התקבלתם להשתתף בתוכנית.
· יצרתם קשר עם צוות התוכנית לפרטים אודותיה והתאמת הרשות להשתתף בה.
· הקצאתם משאבים עירוניים להנעת התהליך, כולל משאבים כספיים.
אם סימנתם (V) על כל הסעיפים, אתם מוכנים לשלב התנעת התוכנית!
התנעת התוכנית ברשויות כוללת שני שלבים מרכזיים:
השלב הראשון: בניית הסכמות עם הרשות
בניית הסכמות הינו החלק המהותי והחשוב ביותר בתהליך הכניסה לישוב. עיקרו הוא בחינת מוכנות
והסכמה של מנהיגות הישוב, בעלי התפקידים הבכירים וגורמי מפתח נוספים ברשות, לתהליך ותיאום
ציפיות בין כלל הגורמים. בסיום שלב זה, חשוב כי כל הצדדים יסכימו על השותפות ברמה המהותית
והיישומית גם יחד. התוצר של שלב זה יהיה מסמך הכולל את עוגני ההסכמות ההדדיות,
נספח תקציבי ומודל הפעלה.
השלב השני: קליטת כ"א- מנהל.ת קהילה מיטיבה ברשות ומלווה קהילות
הפעלת התוכנית תתבצע באמצעות כוח אדם ייעודי לתפקיד, אשר ייקלט למערכת בשלב הראשון של התוכנית ויהיה אחראי להפעיל את התוכנית ברשות. אנו רואים בבעלי התפקידים את המפתח להצלחת התוכנית ברשות ולשם כך דרוש כ"א איכותי ביותר למשימה זו.